Le voyage de for­ma­tion au siège d’ENERGETIX à Bin­gen – réser­vé exclu­si­ve­ment aux nou­veaux venus – a eu lieu les 15 et 16 octobre.

Le groupe a pas­sé le jeu­di dans les jolis pay­sages du Rhein­gau. Là, les par­ti­ci­pants venus d’Allemagne, de France et de Bel­gique ont eu l’occasion de faire connais­sance en se posant des ques­tions telles que « Com­ment avez-vous décou­vert ENERGETIX Bin­gen ? » et « Com­ment avez-vous recru­té des Par­te­naires ? ». La tra­duc­tion assu­rée par une employée du ser­vice Sup­port Consul­tant a per­mis de faire tom­ber les bar­rières lin­guis­tiques. Une dégus­ta­tion de trois vins de qua­li­té du Rhein­gau était ensuite pré­vue au pro­gramme, dans le cadre de la célèbre abbaye d’Eberbach – à la lueur de chan­delles dans une cave voû­tée. Conti­nuer la lec­ture →

Un groupe de Par­te­naires d’élite heu­reux est tom­bé « sous le charme de la nature » du 4 au 10 octobre ! Mon­tagnes Rocheuses, gla­ciers, cha­peaux de cow­boy : vous trou­ve­rez les meilleures pho­tos de ce voyage dans l’album en ligne Fli­ckr !

Sous le charme de la nature : le voyage de For­ma­tion du concours dans les Mon­tagnes Rocheuses cana­diennes

Venus de Tur­quie, Gül et Sinan Batir ont fait par­tie du voyage

Cent pour cent aven­ture : excur­sion sur le gla­cier

Spec­tacle ani­ma­lier com­pris !

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Le 9 octobre 2015, ponc­tuelle et d’une excel­lente humeur, la dépu­tée du Par­le­ment fédé­ral est arri­vée à ENERGETIX. Après avoir été accueillie par Roland Förs­ter, P.D.G. d’ENERGETIX, et fait un tour dans les dif­fé­rents dépar­te­ments de l’entreprise, la poli­ti­cienne – accom­pa­gnée de repré­sen­tants poli­tiques locaux, de jour­na­listes et d’une équipe de la télé­vi­sion – a pris le temps d’un échange intense d’idées.

Andrea Nahles en dis­cus­sion avec Roland Förs­ter

Andrea Nahles ne serait pas une bonne poli­ti­cienne si elle n’avait pas pro­fi­té de l’occasion pour orien­ter la conver­sa­tion vers un sujet qui lui tient actuel­le­ment par­ti­cu­liè­re­ment à cœur: les migrants, ou plus exac­te­ment leur inser­tion rapide dans le mar­ché du tra­vail afin d’accélérer leur inté­gra­tion.

Madame Nahles a exa­mi­né les créa­tions de bijoux ENERGETIX avec un grand inté­rêt.

Inté­gra­tion vécue
Que peut faire la poli­tique, com­ment les entre­prises alle­mandes peuvent-elle contri­buer à amé­lio­rer — rapi­de­ment — la situa­tion du mar­ché du tra­vail des migrants. Ces ques­tions ain­si que d’autres aus­si inté­res­santes ont été abor­dées sans détour et la ministre est repar­tie avec la pro­messe qu’ENERGETIX offri­rait volon­tiers, dans la mesure où les condi­tions poli­tiques géné­rales le per­mettent, leur chance à de jeunes réfu­giés en leur pro­po­sant un stage chez ENERGETIX afin qu’ils puissent com­men­cer à s’intégrer.

Outre la pré­sence impor­tante de femme, éga­le­ment à des postes de cadres, la ministre fédé­rale du tra­vail a été impres­sion­née et ravie du nombre impor­tant de col­la­bo­ra­teurs – hau­te­ment qua­li­fiés – issus de l’immigration qui démontre que pour ENERGETIX Bin­gen, l’intégration est une évi­dence !

Madame Nahles a dû ensuite se rendre à un second ren­dez-vous : elle est par­tie pour Mayence afin d’y par­ti­ci­per au dia­logue citoyen sur le thème « une bonne vie pro­fes­sion­nelle » (« bien vivre, bien tra­vailler »). Elle y a cer­tai­ne­ment empor­té quelques sug­ges­tions posi­tives de Bin­gen qu’elle a pu inté­grer dans la dis­cus­sion !

Le 3 octobre, le Lan­ce­ment du Cata­logue d’ENERGETIX Tür­kiye s’est dérou­lé dans la superbe métro­pole d’Istanbul. Après l’ouverture offi­cielle de la mani­fes­ta­tion par Tol­ga Delik­taş, res­pon­sable d’ENERGETIX Tur­quie et le dis­cours d’accueil de Klaus-Peter Thiel, COO d’ENERGETIX, la nou­velle col­lec­tion 2016 a été pré­sen­tée.

Salu­ta­tions d’Allemagne
Klaus-Peter Thiel qui s’exprimait éga­le­ment au nom de Roland Förs­ter, P.D.G. d’ENERGETIX et d’Alexander Link, CIO, a remer­cié et dit sa recon­nais­sance à Mon­sieur Delik­taş, à son équipe et à tous les Par­te­naires turcs.

La jour­née a été rem­plie d’exposés inté­res­sants : les meilleurs Par­te­naires ont évo­qué leurs expé­riences de tra­vail avec leurs équipes, ont par­lé de l’intégration des réseaux sociaux dans la vente ain­si que du recru­te­ment de nou­veaux Par­te­naires. Les aspects sociaux de la ges­tion d’équipe ont éga­le­ment été mis en lumière et l’on a échan­gé des expé­riences à pro­pos des bijoux magné­tiques.

Mise à l’honneur des meilleurs
On a accor­dé une grande impor­tante à la célé­bra­tion des meilleures pres­ta­tions des Par­te­naires en matière de vente et de consti­tu­tion d’équipe. Les Par­te­naires mis à l’honneur étaient visi­ble­ment très fiers de leurs cer­ti­fi­cats et de leurs coupes, ce qui a plei­ne­ment moti­vé tous les par­ti­ci­pants.

Une crois­sance réjouis­sante
Après deux ans d’existence seule­ment, le suc­cès de l’évolution d’ENERGETIX Tur­quie est des plus satis­fai­sants. Ce déve­lop­pe­ment posi­tif s’est éga­le­ment illus­tré par le nombre de par­ti­ci­pants net­te­ment supé­rieur à celui de l’an der­nier: en 2014, on comp­tait 121 par­ti­ci­pants et en 2015 on a eu le plai­sir d’en rece­voir 178 – nombre d’entre eux étaient spé­cia­le­ment venus de dif­fé­rentes régions de la Tur­quie pour assis­ter au Lan­ce­ment du Cata­logue à l’hôtel Tita­nic situé à Kar­tal-Istan­bul. Cette aug­men­ta­tion d’environ 47 % est plus qu’impressionnante !

Cette mani­fes­ta­tion ouverte et agréa­ble­ment construc­tive a mon­tré qu’ENERGETIX Tur­quie est en très bonne voie pour deve­nir une entre­prise cou­ron­née de suc­cès et un employeur attrac­tif en Tur­quie. Nous lui sou­hai­tons éga­le­ment de pour­suivre sur la voie du suc­cès !