Le 9 octobre 2015, ponctuelle et d’une excellente humeur, la députée du Parlement fédéral est arrivée à ENERGETIX. Après avoir été accueillie par Roland Förster, P.D.G. d’ENERGETIX, et fait un tour dans les différents départements de l’entreprise, la politicienne – accompagnée de représentants politiques locaux, de journalistes et d’une équipe de la télévision – a pris le temps d’un échange intense d’idées.
Andrea Nahles ne serait pas une bonne politicienne si elle n’avait pas profité de l’occasion pour orienter la conversation vers un sujet qui lui tient actuellement particulièrement à cœur: les migrants, ou plus exactement leur insertion rapide dans le marché du travail afin d’accélérer leur intégration.
Intégration vécue
Que peut faire la politique, comment les entreprises allemandes peuvent-elle contribuer à améliorer — rapidement — la situation du marché du travail des migrants. Ces questions ainsi que d’autres aussi intéressantes ont été abordées sans détour et la ministre est repartie avec la promesse qu’ENERGETIX offrirait volontiers, dans la mesure où les conditions politiques générales le permettent, leur chance à de jeunes réfugiés en leur proposant un stage chez ENERGETIX afin qu’ils puissent commencer à s’intégrer.
Outre la présence importante de femme, également à des postes de cadres, la ministre fédérale du travail a été impressionnée et ravie du nombre important de collaborateurs – hautement qualifiés – issus de l’immigration qui démontre que pour ENERGETIX Bingen, l’intégration est une évidence !
Madame Nahles a dû ensuite se rendre à un second rendez-vous : elle est partie pour Mayence afin d’y participer au dialogue citoyen sur le thème « une bonne vie professionnelle » (« bien vivre, bien travailler »). Elle y a certainement emporté quelques suggestions positives de Bingen qu’elle a pu intégrer dans la discussion !