Une idée à suivre : les Partenaires ENERGETIX du Westerwald ont offert une excellente formation à leur équipe !

Les échanges concer­nant la pra­tique, lors de la réunion de début d’année de Willin­gen, se sont avé­rés très effi­caces ; pour preuve, les Par­te­naires ENERGETIX Andreas Räwel et Andreas Kasulke ont repris le concept et orga­ni­sé eux-mêmes une for­ma­tion cor­res­pon­dante pour leur des­cen­dance.

Un écho impres­sion­nant : Le same­di 20 février, 39 par­ti­ci­pants ont assis­té à la for­ma­tion orga­ni­sée à Mogen­dorf dans le Wes­ter­wald. « Nous avons com­men­cé par une pré­sen­ta­tion de l’activité, puis nous nous sommes tour­nés vers les modules de for­ma­tion de base II et III ain­si qu’aux modules de consti­tu­tion d’équipe I et II. Nous avons ensuite mené sur place une pré­sen­ta­tion de bijoux en direct avec les invi­tés. Les Par­te­naires devaient obser­ver très atten­ti­ve­ment si la pré­sen­ta­tion com­pre­nait bien tous les prin­ci­paux points comme par exemple la pré­sen­ta­tion de l’activité, l’attention por­tée aux signaux, la réser­va­tion d’autres réunions et natu­rel­le­ment ils devaient juger la pré­sen­ta­tion dans son ensemble. Au final, les par­ti­ci­pants à la for­ma­tion ont été par­ta­gés en groupes par tirage au sort. Les tables ont été réunies afin de for­mer cinq groupes. Chaque table a reçu une enve­loppe conte­nant le thème de l’atelier. La tâche du groupe était de déve­lop­per dix points impor­tants à ce sujet ! »

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Les thèmes sui­vants, impor­tants pour tous les Par­te­naires, devaient être trai­tés :

• pré­pa­ra­tion de l’hôtesse (jusqu’au point « l’hôtesse devient Par­te­naire »)
• pré­sen­ta­tion de bijoux / d’articles bien-être : com­ment pra­ti­quer au mieux mon acti­vi­té
• réser­va­tion d’autres réunions lors de la pré­sen­ta­tion, sur les mar­chés et dans les salons
• nouer des contacts (pour un par­te­na­riat, une pré­sen­ta­tion ou avec des clients)
• com­ment struc­tu­rer mon acti­vi­té ENERGETIX, quels points dois-je modi­fier ?

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Tous les Par­te­naires se sont lar­ge­ment impli­qués, ils ont contri­bué aux résul­tats de leur équipe et au final un membre de chaque équipe a pré­sen­té les conclu­sions de son groupe devant l’assemblée !

Bilan de cette for­ma­tion : tout le monde était ravi. « Tout s’est dérou­lé à la per­fec­tion et tous les par­ti­ci­pants ont assis­té avec plai­sir à cette for­ma­tion ! »

FROGBLOG remer­cie tous les par­ti­ci­pants pour leur enga­ge­ment et espère qu’ils conti­nue­ront sur cette voie !